Praca

Tworzymy i wdrażamy rozwiązania z zakresu zasilania, chłodzenia i wentylacji oraz systemów zdalnego nadzoru i telemetrii. Nasze rozwiązania stosowane są w telekomunikacji, teleinformatyce oraz przemyśle, wszędzie tam, gdzie niezbędna jest ciągłość zasilania, stabilność warunków termicznych czy aktualna wiedza o stanie pracy rozproszonej infrastruktury technicznej.

Pracownicy są dla nas najważniejszą wartością. To dzięki kompetencjom, zaangażowaniu oraz inicjatywie naszych pracowników rozwijamy się i osiągamy sukcesy. Struktura firmy podzielona jest na zespoły. W zależności od twoich kompetencji i zainteresowań, możesz dołączyć do jednego z nich.

• Techniki – zespół opracowuje produkty, które trafiają do naszych klientów; od projektu struktury mechanicznej, poprzez projekt elektryczny, projektowanie sterowników oraz naszych aplikacji webowych i desktop,
• Sprzedaży – kluczowym wyzwaniem tego zespołu jest stałe optymalizowanie sprzedaży oraz jej rozwój na nowych rynkach,
• Realizacji – zespół jest odpowiedzialny za proces realizacji. Pozyskujemy komponenty, realizujemy montaż i uruchomienie oraz finalnie instalację gotowego produktu.
• Biuro zarządu – HR– zespół jest odpowiedzialny za rekrutacje oraz strategię rozwoju pracowników.

Aktualne oferty pracy we wszystkich lokalizacjach. Kliknij w kafelek aby zapoznać się ze szczegółowymi informacjami na temat wybranej oferty.

Karierę w Telzasie możesz rozpocząć od stażu lub praktyki. Programy dedykowane są uczniom, studentom i absolwentom uczelni technicznych, którzy w trakcie kilku miesięcy mają szansę zdobyć cenne doświadczenie i w ten sposób rozpocząć swoją karierę zawodową. W zależności od Twoich kompetencji i zainteresowań, możesz dołączyć do zespołów: Techniki, Sprzedaży lub Realizacji.

Aby wyświetlić wybrany dokument, kliknij na jedno z poniższych łącz:

Tworzymy rozwiązania z zakresu zasilania, chłodzenia i telemetrii. Nasze produkty stosowane są w telekomunikacji, IT oraz przemyśle w wielu miejscach na całym świecie.

Praca wypełnia sporą część dnia i życia. Daje nam satysfakcję, kształtuje charakter, uczy nowych umiejętności i tworzy więzi życia społecznego. Naszą ambicją jest realizacja coraz to śmielszych wyzwań technologicznych. Praca i technologia są dla nas nie tylko wyzwaniem, ale także przygodą. Stale poszerzamy grono naszych pracowników, którzy mogą liczyć na szereg różnego rodzaju benefitów oraz wsparcie w rozwijaniu własnych pasji.

Talent, różnorodność i zaangażowanie naszych pracowników mają kluczowe znaczenie dla naszej innowacji i sukcesu. Stawiamy na ludzi. To ludzie określają to kim jesteśmy i co robimy. Budujemy silną społeczność, w której nie tylko pracujemy, a także budujemy więzi i koleżeńskie relacje. Pasje towarzyszą nam od początku istnienia. Rozwijamy się i zmieniamy, tak jak otaczający nas świat. Jedna rzecz jest jednak niezmienna – to pasja, która towarzyszy naszej pracy oraz zainteresowaniom. Wspieramy swoich pracowników w rozwoju pozazawodowym. Pomagamy realizować ich pasje, odkrywać nowe możliwości, rozwijać zainteresowania. Wierzymy, że ciekawi świata i różnorodni ludzie to kapitał firmy. Ich satysfakcja i realizowanie się jest dla nas ważne.

Telzas przede wszystkim ludzie, a tym samym różne kompetencje, doświadczenia, zainteresowania i pasje. Doceniamy naszych pracowników zarówno za wiedzę ekspercką, zaangażowanie, jak i niezwykłe osobowości. Nasi pracownicy lubią wspólnie organizować czas wolny. Wśród działań integracyjnych można znaleźć biegaczy, którzy reprezentują firmę w zawodach charytatywnych a także fanów sportów rowerowych i biegów ekstremalnych z przeszkodami.